Objetivo: hacer frente a la exclusión social, mediante:
El desarrollo de itinerarios socio-laborales personalizados que posibiliten:
Autonomía personal.
Red social/familiar.
Integración en la comunidad.
El diseño de programas grupales.
Dotar a la ciudadanía de las herramientas necesarias para posibilitar así mejoras y cambios en la sociedad a través de su participación.
Metodología: configuración de un equipo de trabajo entre profesionales de los servicios sociales y los servicios de empleo y profesionales de Lanbide, para realizar diagnósticos socio-laborales conjuntos y programar actuaciones individuales, grupales y comunitarias.
Colectivos:
Falta de habilidades y competencias sociales y personales.
Habilidades y recursos personales adecuados pero con escasa formación y experiencia laboral.
Habilidades, formación y experiencia laboral normalizada pero que están en una situación de riesgo de exclusión coyuntural.
Programas:
Programas de desarrollo de competencias sociales y personales.
Talleres de desarrollo de competencias socio-laborales.