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Carta de servicios de Selección de Personas


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Imagen genérica de la portada de la carta de servicios de selección de personas

El departamento de Personal del Ayuntamiento de la Villa de Ermua se compromete con la tarea de gestionar sus recursos y servicios de acuerdo con los principios de la excelencia.

Somos conscientes de que éste es el camino para conseguir una administración municipal moderna y eficaz, cercana y abierta a las personas que participan con nosotros en esta tarea.

Para ello, en esta Carta de Servicios se expresan los servicios y los compromisos que se asumen con el fin de optimizar los procesos de selección, provisión de puestos y contratación de personas.

Queremos transmitir la garantía de que nuestra gestión se desarrollará en un marco de objetividad y transparencia y en el respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. (Artículo 25 de la Ley de la Función Pública Vasca).


Visión del Departamento de personal
Visión del Departamento de personal
Imagen alegórica de dos personas dándose la mano.

Queremos ser un servicio referente entre las administraciones de nuestro entorno y que las personas candidatas nos perciban como servicio ágil, garante de los principios de imparcialidad y objetividad a los que nos debemos y compuesto por un equipo de personas que ofrecen un trato cercano y directo.


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