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Socio-Laboral
Espacio de intervención Socio-Laboral
Imagen de un chico sentado con las manos juntas
  • Objetivo: hacer frente a la exclusión social, mediante:
    • El desarrollo de itinerarios socio-laborales personalizados que posibiliten:
      • Autonomía personal.
      • Red social/familiar.
      • Integración en la comunidad.
    • El diseño de programas grupales.
      • Dotar a la ciudadanía de las herramientas necesarias para posibilitar así mejoras y cambios en la sociedad a través de su participación.
  • Metodología: configuración de un equipo de trabajo entre profesionales de los servicios sociales y los servicios de empleo y profesionales de Lanbide, para realizar diagnósticos socio-laborales conjuntos y programar actuaciones individuales, grupales y comunitarias.
  • Colectivos:
    • Falta de habilidades y competencias sociales y personales.
    • Habilidades y recursos personales adecuados pero con escasa formación y experiencia laboral.
    • Habilidades, formación y experiencia laboral normalizada pero que están en una situación de riesgo de exclusión coyuntural.
  • Programas:
    • Programas de desarrollo de competencias sociales y personales.
    • Talleres de desarrollo de competencias socio-laborales.
    • Programas de formación.
    • Programas de formación y empleo.

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