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10/04/2006

Dos nuevos procesos selectivos

Este ayuntamiento ha puesto en marcha dos nuevos procesos selectivos para contratar personal para distintas áreas. En ambos casos, a la finalización de los mismos se constituirán sendas bolsas de trabajo, por tratarse de personal eventual. Con el primer proceso se quiere contratar un técnico/a normalizador/a lingüístico, cuyo puesto estará encuadrada en el grupo de clasificación B y percibirá los emolumentos correspondientes al nivel retributivo 13. Entre sus principales cometidos estará ejecutar y evaluar el Plan Estratégico de Promoción del Uso del euskera aprobado por nuestra corporación, así como planificar y desarrollar planes sectoriales para la normalización de la lengua, tanto en el ámbito externo como interno de la organización. Asimismo promoverá la coordinación con los agentes sociales, asociaciones y grupos que trabajan en la promoción del euskera en el municipio.

En el segundo de los casos, el proceso permitirá contratar auxiliares de ayuda a domicilio, para cubrir las necesidades existentes. Este puesto estará encuadrado en el grupo de clasificación E y percibirá los emolumentos correspondientes al nivel 7. Su cometido será atender a personas de avanzada edad o enfermas, que precisan de ayuda para la realización de tareas cotidianas. En ambos procesos se realizarán pruebas teóricas, prácticas y entrevistas a las personas aspirantes. Las personas interesadas ampliar información o en participar en dichos procesos deben dirigirse al servicio de Información y Registro, así como para formalizar su inscripción hasta el día 21 del presente mes.



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