Ayuntamiento de Ermua
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Para la igualdad de mujeres y hombres
Desde 1988 y respondiendo al movimiento de mujeres de Ermua el Ayuntamiento asume su responsabilidad como poder público en la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres. Desde el principio este Departamento ha contado con tres niveles de actuación:
- Atención directa a las mujeres: información personalizada, acogida a mujeres víctimas de malos tratos en un piso refugio, etc.
- Divulgación de derechos de las mujeres, campañas informativas y de sensibilización.
- Promoción social de las mujeres: cursos, seminarios y actividades variadas.
El Ayuntamiento está comprometido en el impulso de una política de igualdad, que se plasma en los planes locales para la igualdad de mujeres y hombres. Ermua ha sido un municipio pionero y ya ha desarrollado dos planes en pasadas legislaturas. En la actualidad inicia el proceso de elaboración del que será el III Plan, en cuya redacción podrán participar todas las personas que lo deseen, hombres y mujeres, a título individual o a través de sus organizaciones.
El foro de participación presencial se articula a través del Consejo Municipal de Igualdad, que se reúne mensualmente, y se integra por todas las organizaciones, mujeres interesadas y el Ayuntamiento.
Blog Ermuaiguales
Accede al blog que hemos creado para que puedas realizar comentarios y sugerencias sobre el III Plan de Igualdad. Anima a otras personas a que participen también.
En este momento, tanto la atención personalizada como las actividades formativas y de la Escuela de Empoderamiento para mujeres se desarrollan en la Casa de la Mujer, situada en Izelaieta, número 12, e inaugurada en el año 2003, como símbolo y referencia para todas estas actuaciones. Se trata de una casa abierta y al servicio de las mujeres y de la población en general. Con espacios para la realización de actividades y un incipiente centro de documentación sobre mujer y género.
Un momento muy especial a lo largo del año es la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Para su celebración se realiza un concurso de carteles, programación cultural variada como ciclos de cine y representaciones teatrales, conferencias y actos populares y reivindicativos.
| Fecha | Nombre del cartel | Cartel |
|---|---|---|
| 09/03/2009 | Cartel ganador año 2009 | Acceso al cartel |
| 10/03/2008 | Cartel ganador año 2008 | Acceso al cartel |
| 08/03/2007 | Cartel ganador año 2007 | Acceso al cartel |
| 23/02/2006 | Cartel ganador año 2006 | Acceso al cartel |
| 08/03/2005 | Cartel ganador año 2005 | Acceso al cartel |
| 08/03/2004 | Cartel ganador año 2004 | Acceso al cartel |
| 10/03/2003 | Cartel ganador año 2003 | Acceso al cartel |
Actividades de la Casa de la Mujer
- Plazo de inscripción: hasta una semana antes del comienzo de cada actividad.
- Infórmate llamando o acudiendo a:
Casa de la Mujer C/Izelaieta 12.
Teléfono: 943 17 10 30
Fax: 943 17 01 23
Correo electrónico: casadelamujer@udalermua.net
- Horario: de lunes a viernes de 9:30 a 13:30 h. y de 16:00 a 20:00 h.
Iniciativa NAHITA
Desde enero de 2007, el Departamento de Igualdad edita una publicación de forma periódica (3 números al año). En esta revista se divulga la programación trimestral del espacio de formación, la escuela de empoderamiento y otras actividades.
| Fecha de publicación | Descripción de la revista | Revista |
|---|---|---|
| 01/02/2010 | Nahita - Enero 2010 | Acceso a la revista |
| 29/09/2009 | Nahita - Septiembre 2009 | Acceso a la revista |
| 01/04/2009 | Nahita - Abril 2009 | Acceso a la revista |
| 02/01/2009 | Nahita - Enero 2009 | Acceso a la revista |
| 01/09/2008 | Nahita - Septiembre 2008 | Acceso a la revista |
| 01/04/2008 | Nahita - Abril 2008 | Acceso a la revista |
| 02/01/2008 | Nahita - Enero 2008 | Acceso a la revista |
| 01/09/2007 | Nahita - Septiembre 2007 | Acceso a la revista |
| 02/04/2007 | Nahita - Abril 2007 | Acceso a la revista |
| 01/01/2007 | Nahita - Enero de 2007 (Primera edición) | Acceso a la revista |
Iniciativa GIZONDUZ
Campaña específica para invitar a los hombres a asumir un compromiso personal por la igualdad. Esta campaña está impulsada por el departamento municipal de Igualdad de Oportunidades y se canaliza a través de los distintos colectivos y agentes sociales del municipio. La recogida de adhesiones se mantiene todo el año.
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